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2019甘肅酒泉玉門市遴選機關單位工作人員公告(20名)

發布:2019-12-31 22:34:20    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019甘肅酒泉玉門市遴選機關單位工作人員公告(20名)已公布,報名時間:2019年12月28日—2020年1月3日,上午08:30-12:00,下午14:30-18:00甘肅公務員考試網現將具體事宜公布如下:
 
  玉門市公開遴選機關單位工作人員的公告
 
  為進一步優化干部隊伍結構,加大干部選拔交流力度,經研究,決定面向全市各黨政機關公開遴選工作人員。現將有關事宜公告如下:
 
  一、遴選職位和數量
 
  本次公開遴選機關單位工作人員共涉及市委辦公室等14個部門單位,遴選文秘等崗位工作人員20名(職位表附后)。
 
  二、遴選范圍
 
  公開遴選主要面向各鄉鎮、市直各部門的公務員和參公人員。
 
  三、遴選資格條件
 
  公開遴選對象需具備以下基本條件:
 
  1、具備信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。
 
  2、鄉鎮或部門工作2年以上(截止2019年12月31日)。
 
  3、具備需求崗位要求的專業、年齡、學歷、工作能力和崗位要求等。
 
  4、近三年年度考核均為稱職及以上等次。
 
  5、具有正常履行職責的身體條件。
 
  存在下列情形之一的人員,不得參加遴選:
 
  1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
 
  2、受處分期間或者影響期限未滿的。
 
  3、尚在試用期內、規定服務期內或有其他限制性規定的。
 
  4、不符合遴選條件、崗位要求的。
 
  5、法律、法規規定的其他情形。
 
  四、遴選程序
 
  (一)發布公告。向各鄉鎮、部門發布遴選公告,并通過鐵人先鋒網、玉門在線等媒體對外公布遴選職位數量、資格條件、遴選程序等。
 
  (二)組織報名
 
  1、報名方式。公開遴選采取個人自愿申請與組織推薦相結合的方式進行,現場公開報名,每人限報一個崗位。對符合遴選條件的,根據干部管理權限,由所在單位黨組織進行資格初審,由主要負責人在《玉門市公開遴選機關單位工作人員報名表》(登錄鐵人先鋒網網站下載)中簽署“同意報考”意見并加蓋公章,方為有效。
 
  2、報名時間:2019年12月28日—2020年1月3日,上午08:30-12:00,下午14:30-18:00
 
  3、報名地點:市委組織部503室;聯系人:張清春,聯系電話:3338266。
 
  4、報名材料:
 
  (1)《玉門市公開遴選機關單位工作人員報名表》;
 
  (2)《玉門市公開遴選機關單位工作人員報名匯總表》;
 
  (3)本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件(同時提供學信網學歷證書查詢頁面打印件);
 
  (4)近三年考核等次情況分別由市委組織部、市人社局核定,出具考核等次情況說明;參加遴選人員的干部身份由市委編辦核定,并在報名表上注明身份并蓋章;
 
  (5)近期免冠2寸彩色照片3張。
 
  (三)資格審查。按照公開遴選的資格和條件,對報名人員進行資格審查,資格審查合格者準予參加筆試。筆試開考比例不低于1:3,對報考比例達不到1:3的,減少或取消遴選計劃,未通過資格審查者,取消遴選資格。報名者應對提供材料的真實性、準確性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消遴選資格并函告所在單位。
 
  (四)筆試
 
  1、筆試環節由市委組織部組織實施。筆試的具體時間、地點另行通知。筆試試題統一命制,卷面總分100分。筆試成績占總分的50%。
 
  2、筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字材料寫作等方面的綜合素質。
 
  3、依據筆試成績,由高分到低分按遴選名額1:3的比例確定面試對象,若達不到規定比例的,經市委組織部研究,可降低至1:2。
 
  加分項:近三年年度考核中獲得一次優秀加0.5分,近三年獲得市級表彰獎勵或榮譽稱號的一次加0.5分,獲得酒泉市級表彰獎勵或榮譽稱號的一次加1分,獲得省級及以上表彰獎勵或榮譽稱號的一次加3分。累計加分不超過5分。筆試環節綜合成績為筆試成績與加分項的合計得分的50%。
 
  (五)面試
 
  1、面試由選人單位組織,面試采取結構化面試,主要測試應試者的應變分析、邏輯思維、語言表達及適應崗位工作的素質和能力。
 
  2、分職位根據個人筆試綜合成績,按照遴選職位與面試人數1:3的比例確定。面試現場打分,成績當場公布。面試成績占總分的40%。
 
  (六)組織考察。依據筆試和面試成績總和(筆試成績×50%+面試成績×40%),由高分到低分按遴選名額 1︰1的比例確定考察對象,由用人單位到報考人員所在單位進行全面考察。組織考察成績占總分的10%。
 
  (七)綜合成績確定。按照(筆試成績+加分項)×50%+面試成績×40%+組織考察成績×10%的計算方式,確定最終成績。
 
  (八)研究決定。根據遴選人員的綜合成績,提出擬遴
 
  選對象,由市委組織部部務會議研究確定。
 
  (九)公示。對確定的擬遴選人員公示5個工作日,無異議者,按有關規定程序辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格并依次替補。
 
  五、相關要求
 
  1、參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。
 
  2、堅持公開、公平、公正原則,不準隨意降低標準、放寬條件和事先內定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。
 
  3、市紀委監委對遴選工作進行全程監督,在公開遴選工作中發現問題可隨時向市紀委監委舉報反映。同時,本次遴選工作由市委組織部牽頭負責,從每個用人單位抽調1名工作人員參與公開遴選資料審核等相關工作。
 
  附:1、《玉門市公開遴選機關單位工作人員職位表》
 
  2、《玉門市公開遴選機關單位工作人員報名表》
 
  3、《玉門市公開遴選機關單位工作人員報名匯總表》
 
  2019年12月27日

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