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2019甘肅酒泉市金塔縣委辦公室選調機關干部公告(5名)

發布:2019-12-28 17:05:39    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019甘肅酒泉市金塔縣委辦公室選調機關干部公告(5名)已公布,報名時間:2019年12月27日—12月31日(每天,上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)甘肅公務員考試網現將具體事宜公布如下:
 
中共金塔縣委辦公室關于公開選調工作人員的公告
 
  根據《公務員公開遴選辦法(試行)》和《金塔縣行政機關事業單位公開選調工作人員程序》等有關規定,為進一步充實縣委辦公室工作力量、優化干部隊伍結構、提升服務水平,擬面向全縣公開選調工作人員,現將有關事宜公告如下:
 
  一、選調名額及范圍
 
  本次公開選調5名機關干部,其中縣委辦公室行政崗位3名(崗位代碼01),在全縣范圍內正式在編在崗公務員中選調;縣委辦公室事業編崗位2名(崗位代碼02),在全縣財政全額撥款正式在編在崗事業干部中選調。
 
  二、選調條件
 
  1.符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準;
 
  2.遵紀守法,公道正派,品行端正,愛崗敬業,具有較強的文字寫作能力、語言表達能力、辦事協調能力和較強的奉獻精神;
 
  3.報考公務員崗位需具有本科及以上學歷,專業不限;報考事業編崗位需具有全日制本科及以上學歷,漢語言文學及相關中文類專業、文秘專業;
 
  4.報考公務員崗位,年齡要求在35周歲以下(1984年12月27日以后出生);報考事業編崗位,年齡要求在30周歲以下(1989年12月27日以后出生);
 
  5.具有2年以上工作經歷;
 
  6.參加工作以來年度考核均為稱職(合格)以上等次;
 
  7.身體健康,具有正常履職的身體條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得參加選調:
 
  1.年度考核有稱職(合格)以下等次的;
 
  2.按照有關規定,對公開選調有其它限制性規定的;
 
  3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未做出結論的;
 
  4.受處分未滿處分期的;
 
  5.其它不宜參加選調的情形。
 
  三、選調程序
 
  選調工作堅持公開、競爭、擇優的原則,按報名、資格審查、筆試、面試、考察、組織決定等步驟進行。
 
  (一)發布公告
 
  通過金塔組工網、“金塔發布”微信公眾號對外發布選調公告,公開選調對象范圍、資格條件、選調程序等信息。
 
  (二)組織報名
 
  1.報名形式:采取組織推薦和個人自薦等形式進行公開報名。
 
  2.報名時間:2019年12月27日—12月31日(每天,上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)
 
  3.報名地點:縣委辦公室,聯系人:王偉華,聯系電話:0937-4421268,手機號:13993730818
 
  4.報名所需資料:報名者需完整填寫《中共金塔縣委辦公室公開選調工作人員報名表》1份,提供近期二寸免冠彩色照片3張及身份證、畢業證、學位證、資格證書、榮譽證書原件及復印件。
 
  (三)資格審查
 
  在報名的同時進行資格審查。縣委辦公室對報名人員提供的相關證件和資料進行審查,報考人員身份等個人信息由縣委組織部和縣人社局審核認定,報名者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件和未如實填寫有關情況的,一經發現并查實,取消報名資格。根據資格審查情況確定參加筆試人員,經提請公開選調領導小組同意后,組織筆試、面試。
 
  (四)筆試
 
  筆試在公開選調領導小組領導下,統一組織閉卷考試,滿分為100分,時間為150分鐘。筆試主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字材料寫作等方面的綜合素質。筆試開考比例不低于1:3,達不到開考比例的,經公開選調領導小組同意,可以降為1:2。考試時間、地點另行通知。報考者需持本人有效身份證、準考證參加筆試。
 
  (五)面試
 
  筆試結束后,根據應試者的筆試成績,從高分到低分排序按照1:2的比例確定面試人員,末位成績并列者一并進入面試。達不到1:2的,按實際參加筆試人數確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分,重點考察面試對象的綜合分析、邏輯思維、語言表達及其適應選調崗位工作等能力。面試具體時間、地點另行通知。
 
  (六)組織考察
 
  面試結束后,公開選調領導小組依據報考者筆試、面試后綜合成績(綜合成績=筆試成績×45%+面試成績×35%)由高到低的順序,確定考察對象。考試成績按照四舍五入的原則,保留小數點后兩位數。
 
  選調崗位與考察對象的比例為1:2,考察成績占選調考試總成績的20%。組織考察采取定性與定量考察的方式進行,由公開選調領導小組成立考察組,對被考察對象進行考察。考察中凡發現不符合選調條件、群眾反映較大、在參與選調期間不服從工作安排或其它影響選調情形的,組織考察確定為不合格,取消選調資格,經公開選調工作領導小組同意,按成績從高到低依次遞補(面試成績為零者不予遞補)。
 
  (七)審定初步人選
 
  根據選調考試總成績,提出初步擬選調人員名單,提請公開選調工作領導小組審定初步人選。
 
  (八)公示選調
 
  對經審定的初步人選名單在金塔縣組工網進行公示,公示期為5個工作日。無異議的,按規定辦理正式調動手續,被選調人員原則五年內不得調離被選調單位。
 
  四、組織領導
 
  為加強此次選調工作的組織領導,成立“中共金塔縣委辦公室公開選調工作人員領導小組”(領導小組名單附后),負責研究確定選調各環節的相關事項。
 
  五、其他事宜
 
  1.各鄉(鎮)、各部門、各單位要及時將有關精神傳達到全體干部職工,動員和支持符合條件的同志報名參加選調。同時,認真做好報名人員的資格初審和推薦工作,認真把好選調人員質量關。
 
  2.為保證選調工作的嚴肅性、公開性和透明度,對違反選調考試紀律和徇私舞弊、提供虛假材料的人員,將取消選調資格,并對違反有關規定的工作人員視情節給予嚴肅處理。
 
  3.報考人員要正確處理正常工作與選調工作的關系,在選調過程中自覺服從原單位的工作安排,確保正常工作不受影響,選調結果確定后要認真做好工作交接。對在參與選調期間不服從工作安排、不堅守原工作崗位、影響正常工作或造成其它惡劣影響的,直接取消選調資格,并視情節給予組織處理。
 
  點擊下載>>>
 
  金塔縣委辦公室公開選調工作人員報名表.xlsx
 
  

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