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2019年甘肅公考申論指導:以不變應萬變

發布:2019-06-21 12:47:09    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  提出對策題在國考中沒有單獨進行考察,但是提出對策的能力的測查幾乎每年都有,體現在不同的題型中。如:歸納概括中的概括做法;貫徹執行題目中的提出建議、提案等。因此,甘肅公務員考試網小編提醒提出對策的能力的考察要引起各位考生的注意。
 
  同學們在做提出對策題時,對于材料中直接能找到的對策都很熟悉了,那接下來小編主要從間接提對策(根據問題、原因提對策),或者自創對策的角度給大家總結常見的對策。提出對策題目中,從不同層面看常見的問題有:思想意識不端正、制度規范不完善、管理監督不嚴格、處罰力度太輕、缺乏資金等問題。針對這些問題,我們提出解決的對策:
 
  一、思想層面,加強思想意識教育。手段:實物宣傳、活動宣傳。具體表述:通過媒體、報紙、橫幅等對(內容).....進行宣傳,同時也可以通過培訓、講座、咨詢等方式加強......的認識,提高......的意識。
 
  二、制度層面,完善和細化法律法規。手段:立法;完善和細化法律法規。政府相關部門應該推進立法,完善和細化/修訂(內容)......方面的法律規范,明確辦事內容和流程,為......提供法律依據。
 
  三、監管層面,加強監督管理。手段,內部監督:核查、考核、明察暗訪;外部監督:舉報、投訴。一方面,要加強內部管理,對工作人員進行核查、考核;另一方面,要激發群眾、媒體的力量,拓寬投訴、舉報的途徑,以解決......的問題。
 
  四、處罰層面,加大處罰力度。手段,企業:罰款、沒收、取締;黨員:警告、記過、處分、停職等。對于違法違規的企業要加大整治,一方面要給予罰款,情節嚴重的要予以沒收、取締等,以起到.......的震懾作用。對于違規違紀的工作人員,可以依情節嚴重,給予警告、記過、處分、停職的處罰。
 
  五、資金層面,加大經費投入。手段:政府投入、廣告招商、眾籌、企業捐贈等。一方面,政府要加大經費投入,給予財政補貼,另一方面,也要通過廣告招商、眾籌等方式,激發社會力量參與,增加資金來源。
 
  以上方法是從不同層面提供的對策,提醒各位考生要謹記,上述對策均以宏觀、解決手段為主,缺少具體的內容,各位考生在使用的同時,還應融入題干和材料的要求,因地適宜的進行使用。2019年甘肅公務員招考工作暫未開始,4月22日甘肅省公務員局發布了《關于報送2019年度機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員招錄計劃的通知》,故此小編大膽猜測公告將于近期發布。歷年甘肅公務員考試筆試包含《行政職業能力測驗》和《申論》。考試不指定用書,需要備考的考生可參考2019年甘肅公務員考試用書。預祝各位考生穩步提升,上岸成公!

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