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2018年中國鐵路通信信號股份有限公司招聘公告

發布:2018-02-05 22:53:59    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2018年中國鐵路通信信號股份有限公司招聘公告已公布,報名期限:2018年1月25日至3月25日,逾期不予受理。甘肅公務員考試網現將具體事宜公布如下:
  中國通號2018年公開招聘公告
  中國鐵路通信信號股份有限公司(以下簡稱中國通號,英文縮寫CRSC,H股上市公司,股票代碼:03969)是國務院國資委管理的大型中央企業,總部位于北京。中國通號是以軌道交通控制技術為特色的高科技產業集團,掌握的高速鐵路列車運行控制技術是中國高鐵的三大核心技術之一,是全球最大的軌道交通控制系統解決方案供應商。
  中國通號參與了我國全部重大高速鐵路建設,在時速300公里高鐵市場占有率超過90%,為我國超過60%的地鐵提供技術、產品和工程服務。中國通號擁有以高鐵CTCS-3列控技術、城際鐵路C2+ATO列控技術、地鐵CBTC列控技術、編組站綜合自動化系統(CIPS)和電務綜合運維系統為代表的八大核心技術,全面推動我國高速鐵路、城際鐵路、地鐵、中低速磁懸浮、貨運場站等軌道交通進入自動駕駛時代,標志著中國軌道交通自動控制技術已經走在全球前列。
  根據工作需要,經研究,現在全社會范圍內公開招聘中國通號股份公司總部工作人員、二級企業管理人員,具體情況如下:
  一、公開招聘職位
公開招聘職位
  二、報名條件
  (一)基本條件
  1.政治素質好,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,政治意識、大局意識和責任意識強;
  2.滿足對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求;
  3.有較強的事業心和責任感,勤勉敬業,作風民主,有全局觀念、團隊意識和奮斗精神;
  4.熟悉現代企業管理,視野開闊,市場意識、改革意識和創新意識強;
  5.誠信守法,廉潔從業,有良好的實踐經驗和履職記錄,業績突出;
  6.具有較強的學習意識、學習能力以及工作適應能力;
  7.具有良好的心理素質,身體健康。
  (二)崗位及任職資格條件
  1.辦公室文書崗2人:年齡原則上不超過35周歲,中共黨員,文秘、中文相關專業大學本科及以上學歷;具備3年以上相關工作經驗,參加過相關檔案管理、文書寫作方面的工作經驗;具備行政管理、文秘工作的相關知識以及能力;具備良好的溝通協調能力;具有高度的工作熱情,工作認真負責。
  2.發展規劃部戰略規劃管理主管:年齡原則上不超過40周歲,中共黨員,經濟、管理或主營業務相關專業大學本科及以上學歷;熟悉企業戰略管理業務,熟悉國有企業改革相關政策,能熟練操作各類辦公軟件;5年及以上戰略管理工作經驗,有2年以上中央企業、世界500強或大型上市公司總部工作經驗者優先;具備良好的職業道德,工作認真負責,有較高的文字表達能力、溝通能力及組織協調能力。
  3.法律合規部合規及風險管理處處長:年齡原則上不超過40周歲,中共黨員,法律及相關專業碩士研究生及以上學歷;6年及以上企業法務工作經驗、或知名律所工作經歷;曾主導、負責企業法務方面某一具體業務板塊的專項工作;或參與過投資并購項目法律事務或重大訴訟仲裁處理和應對;熟悉企業法務、合規管理專業知識,熟悉民商事法律專業知識和法律法規,了解中國通號發展狀況及企業經營管理知識,熟悉投資并購項目流程,或訴訟仲裁程序;具備企業管理的相關知識,對戰略、預算、流程及內控等有充分理解,具備良好的邏輯思維、調研分析、組織及協調協調能力、商務談判能力;具備中國法律職業資格(含律師資格)或國外律師資格;英語聽、說、讀、寫流利,可作為工作語言。
  4.審計部副部長:年齡原則上不超過45周歲,中共黨員,大學本科及以上學歷;10年以上審計或財務相關工作經驗,3年以上大中型企業團隊管理經驗;注冊會計師或具有高級會計師、高級審計師職稱,注冊會計師優先;了解企業日常運營管理中銷售、生產、研發、采購各個環節的特點,通曉財經法規,熟悉財務各崗位之間的業務聯系,熟悉企業內部控制;具備較強的獨立思考能力和邏輯思維能力,善于發現問題和分析問題;具備較強的文字表達能力和口頭溝通能力;具有法律意識,為人正直,具有良好的職業道德和審慎的職業習慣。
  5. 中國鐵路通信信號上海工程局集團有限公司副總經理(市政房建方向):年齡原則上不超過50周歲,中共黨員,大學本科及以上學歷;8年及以上相關工作經驗;具備市政、房建等相關專業背景,具有高級及以上專業技術職稱;熟悉市政房建市場經營工作,對行業動態和發展有一定前瞻性研究;具備企業管理的相關知識,具備良好的邏輯思維、調研分析、組織及協調協調能力、商務談判能力;有市政房建領域從業背景,具備一定的項目管理經驗。
  6. 通號國際控股有限公司副總經理兼總工程師:年齡原則上不超過50周歲;大學本科及以上學歷;10年及以上科研工作經驗;熟悉通信、信號領域專業知識,具備高級工程師技術職稱;具有良好的英語能力;通曉現代企業管理知識和相關的國家法律法規了解軌道交通信號行業的發展趨勢;具有優秀的計劃、控制及領導能力及風險意識和風險控制能力;具有滿足工作需要的計算機及網絡使用水平。
  7. 通號軌道車輛有限公司副總經理(市場營銷方向):年齡原則上不超過48周歲,中共黨員,軌道交通相關的專業大學本科及以上學歷;有豐富的市場營銷管理經驗和成功的案例;同時具備直銷、代理管理經驗;有廣泛的客戶及行業關系資源,有軌道交通有軌電車銷售渠道優先;具有開拓、創新的思想意識和素質,有較強的組織、管理、協調能力,從事市場營銷管理工作3年以上,高級營銷管理2年以上。
  8. 通號軌道車輛有限公司副總經理(生產管理方向):年齡原則上不超過48周歲,中共黨員,軌道交通相關的專業大學本科及以上學歷;有豐富的生產管理經驗,有成功的精益生產實踐經驗;精通采購管理、設備管理、生產工藝、安全質量管理、倉儲管理;有充分的現代生產組織的管理理念與知識及行業生產關系資源,有軌道交通有軌電車行業生產總負責3年以上工作經驗;具有開拓、創新的思想意識和素質,具有較強的計劃和控制能力;具備較強的邏輯思維能力、觀察能力和應變能力;對轉向架、車體、總裝等生產工藝熟悉。
  9. 通號軌道車輛有限公司總工程師:年齡原則上不超過48周歲,軌道交通車輛專業大學本科及以上學歷;有豐富的技術研發經驗,和成功的科研專利;同時具備設計、研發、分析軌道交通技術領域的專業經驗;有充分的行業技術敏銳度和前瞻性及行業技術關系資源,有軌道交通行業研究總負責3年以上工作經驗;具有開拓、創新的思想意識和素質,對國內城市軌道交通熟悉,對轉向架、牽引、車體等主體設備的研發設計熟悉。
  10. 浙江天京交通工程有限公司總經理:年齡原則上不超過45周歲,中共黨員,工民建、建筑學、道路、橋梁等相關專業大學本科及以上學歷,具有注冊建造師資格證書優先;從事建筑企業經營管理及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型項目施工管理的成功案例;熟悉現場施工管理與合同管理,能全面控制項目施工過程,有豐富的建筑施工管理經驗,熟悉各個技術環節,熟悉掌握建筑項目的整體運作流程,熟悉國家建筑法規;熟悉工程管理、招標投標、成本控制、工程造價等方面工作,具備協調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;善于溝通,具有較強公關能力、與相關政府和行業單位的關系建立和維護能力。
  11. 浙江天京交通工程有限公司副總經理(2人):年齡原則上不超過45周歲,中共黨員,具有工民建、建筑學、道路、橋梁等相關專業全日制大學本科及以上學歷;一般應具有國家級一級建造師,相應專業高級及以上技術職稱; 有10年以上國有大中型建筑企業從事經營管理、現場施工管理、質量安全監督檢查等綜合性管理的從業經歷和能力;具有良好的專業素質,工作責任心強及良好的團隊溝通合作精神。
  三、招聘范圍和對象
  此次招聘是中國通號面向全社會進行的公開招聘,將秉持公開、公平、公正的原則在公司內外廣納賢才,股份公司內部、外部人員均可報名應聘。
  外部招聘有中央企業(含國有控股企業)及上市公司工作經歷的優先考慮。
  四、招聘程序
  1.報名。應聘人員可通過個人自薦或組織推薦的方式進行報名,每人限報一個崗位,并按要求提交有關材料。報名期限:2018年1月25日至3月25日,逾期不予受理。
  應聘人員登陸中國通號官網http://www.crsc.cn,在首頁“公告欄”中查看“中國通號招聘公告”下載《中國通號2018年公開招聘報名登記表》、《中國通號2018年公開招聘報名匯總表》,按規定格式填好后電子版報送至股份公司人力資源部招聘郵箱([email protected]),電子郵件主題及文件名稱按“應聘崗位+招聘單位名稱+姓名”格式填寫,以方便接收和查閱。本次招聘只接受下載格式的招聘申請表。
  本次公開招聘工作由股份公司招聘工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)負責,具體由股份公司人力資源部組織開展。
  2.篩選簡歷。股份公司根據公布的崗位標準和報名條件,對報名人員資格進行審查、匯總、篩選。
  3.組織初試。用人部門組織初試,含筆試和面試。筆試重點考察競聘人員政治理論素養、業務能力及文字水平。面試主要對應聘人員舉止儀表、語言表達能力、溝通能力、與應聘崗位匹配度等方面進行考察。
  4.組織復試。由用人部門負責人、用人部門主管領導、人力資源部負責人等進行復試。針對股份公司管理的領導干部人員,按照干部管理權限履行相應復試程序。
  5.確定建議人選。股份公司人力資源部將面試人員得分進行匯總排序。根據面試成績和管理權限,經與相關領導溝通后,召開領導小組會議研究確定建議人選。若擬補充崗位無合適人選,則本次不予補員。
  6.辦理調入手續。由領導小組負責人、股份公司人力資源部負責人向公司主要領導報告補員建議人選情況,并研究確定考察人選。對于部門負責人、二級企業領導班子及內設機構處長人選,按照干部管理有關規定,進行組織考察、簽字背書、查閱個人檔案、黨委常委會研究、公示等有關程序后,辦理相關任職手續,試用期一年。
  五、注意事項及有關情況說明
  1、請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件,認真選擇報考崗位。報名截止后,將對應聘人員進行資格審查,對審查通過的人員,屆時將會通過電話或手機短信的方式通知初試時間、地點,請務必保持手機暢通。如電話聯系不上等狀況,視為自動棄權。
  2、此次公開招聘工作由股份公司紀委負責監督。應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經查實,取消資格,必要時追究相關人員責任。
  3、參加考試人員交通、食宿自理。請應聘人員提前做好準備,合理安排好行程。
  4、公開招聘簡章中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由領導小組研究確定。
  
  點擊下載:
  中國通號公開招聘報名登記表.docx
  2018年中國通號公開招聘報名匯總表.xlsx

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